劉樹崇
【經管寶典】在任或晉升愈久，績效隨著遞減？ 直銷業的彼得原理
豐富人生 / 直銷世紀第330期 / by 劉樹崇在同一個職位上坐了很久的高階主管，是否每年都要加薪呢？成為領導人一段時間以後，是否還需要持續推薦新人呢？彼得原理是我們最好的一面鏡子。
【經管寶典】疫情後遺症——小心上癮
豐富人生 / 直銷世紀第329期 / by 劉樹崇疫情的考驗，不止是防護新冠病毒染身，也挑戰我們是否能夠順應變局。養成良好習慣，防止慢性副作用的成癮行為，更是我們新的人生功課。 今年這幾個月來，因受新冠病毒的
【經管寶典】領導典範 菩薩行誼 引導台灣直銷業的先行者 陳嘉男榮譽理事長
豐富人生 / 直銷世紀第328期 / by 劉樹崇在34年前，若無直銷協會陳嘉男榮譽理事長，推動成立「直銷聯誼會」，以及在1990年成立直銷協會的話，今天直銷業無法這樣的蓬勃發展。
【市場觀察】 你準備好危機管理了嗎？
豐富人生 / 直銷世紀第327期 / by 劉樹崇武漢疫情的影響短期內不會停歇，台灣的直銷業不能掉以輕心，若是沒有萬全應變的對策，可能造成未來幾個月業績下跌，影響公司發展經營，不可不慎。 &n
【經管寶典】團隊有人得了拖延症，該怎麼辦？
豐富人生 / 直銷世紀第325期 / by 劉樹崇有拖延症的員工，對團隊的運作影響很大，也同時會影響公司的經營效能。卓越的主管應該怎麼改善有拖延症的員工，讓他們跟上腳步，提升工作效率呢？ 又到了一個新的年度開
【經管寶典】身心容納之窗
豐富人生 / 直銷世紀第324期 / by 劉樹崇我們在生活中有時扮演子女、父母、朋友、部屬或長官等不同角色，所以親情、友情、愛情都要兼顧，若是能夠先提升自己的身心容納之窗，必能感知道別人容納之窗的程度，圓融你
【經管寶典】什麼是正確的人生投資觀念？
豐富人生 / 直銷世紀第322期 / by 劉樹崇投資在直銷事業上，成本及風險非常低，專兼職均可，可大可久，唯有從經營直銷的老闆、員工及直銷商三管齊下，把直銷的投資環境做好，提供更好的經營平台，才能讓有志參與者
【老總話直銷】生命之樹 直銷事業如何蔚然成林？
大師開講 / 直銷世紀第321期 / by 劉樹崇若把經營直銷事業比喻成種樹，直銷商就像一棵樹，經過了30年的努力，直銷事業若成功種下30萬個會員，成就了堅實的事業體，對社會產生互利共生的循環，
【經管寶典】 企業想永續，先找出動力元素
豐富人生 / 直銷世紀第320期 / by 劉樹崇每一家企業經營者，都希望它的產品永遠受人歡迎，營運永遠順暢，但若認為只靠好產品和好制度，就可以走遍天下，這種心態是非常危險的，殊不知在每一個生命週期裡，需要不同
【經管寶典】 生於憂患 三轉新機
豐富人生 / 直銷世紀第319期 / by 劉樹崇為木蘭花綁上鐵絲，讓它感到危機，瘦身之後自然花開朵朵；植物在大自然的生存環境中，都會對死亡的威脅產生應變機制，何況人類？面對詭變多端的局勢，更應
【老總話直銷】 油桐花的美麗與哀愁
豐富人生 / 直銷世紀第318期 / by 劉樹崇桐花盛開期只有短短的1個月，在這美麗的1個月，人潮洶湧，業績獨大，而在剩餘的11個月裡，我們看到沒什麼遊客，業績平淡。直銷事業如何月月都是美麗的
【老總話直銷】 照見光明的自我 鏡像效應
豐富人生 / 直銷世紀第317期 / by 劉樹崇在現實環境中，外在鏡子的投射，是來自週遭人或外在環境給你的評價，但如果我們老是在乎外人給我的鏡子反射，而不能理解影像效應的因與果關係，進而做到下
【老總話直銷】 業界同心才能引導產業正向發展
豐富人生 / 直銷世紀第316期 / by 劉樹崇現今我們對直銷的管理方式，是否應做進一步的研究及發展的探討？什麼樣的政策能使產業朝千億邁進，這是大家共同努力的目標。 回顧直銷這個產業，這一世
【老總話直銷】 團隊領導人常犯的4大錯誤
豐富人生 / 直銷世紀第315期 / by 劉樹崇許多領導人，常常嘴巴說要找優秀的人才來共事，也常常花了心血培養部屬，希望他們能獨當一面，但往往都是扶不起的阿斗，辜負了期望；若仔
【經管寶典】不要證明，只要進步 Don't prove, improve
豐富人生 / 直銷世紀第313期 / by 劉樹崇我們多數人永遠只想證明自己多行，卻忽略了自己要比昨天更好，當你想要進步時，就會自動學習、檢討及找出方法，甚至帶動團隊達成目標，而不是只有自己最優
【經管寶典】 一切都是為了「面子」
豐富人生 / 直銷世紀第312期 / by 劉樹崇愛面子，是人性，也是激勵我們成就事業的重要因素。但若要建立可長可久的事業，無論公司或直銷商，都不能光靠愛面子撐天下，充實裡子內涵，才是長遠之道。
【經管寶典】 哈佛教我們的直銷課
豐富人生 / 直銷世紀第311期 / by 劉樹崇直銷經營就像辦大學教育，能像哈佛及麻省理工學院，有獨特的學校文化及宗旨，並且提供優質的軟硬體教學研究，同時秉持有教無類、作育英才的精神，就可以把
【經管寶典】 直銷業的大人之學
豐富人生 / 直銷世紀第310期 / by 劉樹崇【經管寶典】 直銷業的大人之學 「大學之道，在明明德，在親民，在止於至善」，這個綱領與直銷業的本質非常相應，直銷的參加人數佔全國人口的10％
【經管寶典】 向張忠謀和郭子儀學領導
豐富人生 / 直銷世紀第309期 / by 劉樹崇專業經理人雖然不是投資家，但同樣的可以成就不平凡的事業，創造不平凡的事蹟，這事蹟並不在於財富的累積，也不在於名位高低，而是你對這社會幫助及影響過
【經管寶典】 直銷業的量子領導
豐富人生 / 直銷世紀第308期 / by 劉樹崇量子領導的精神，就是領導者要有領導思維的轉變，不能老是用傳統牛頓式的領導模式，鼓勵大家打破框架，讓團隊每個人都發揮自發性潛能，集合有使命感的團隊
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